Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Принимает участие в разработке ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: эффективное управление работой группы продаж; выполнение планов продаж; обучение, адаптация и мотивация сотрудников; помощь в проведении сложных переговоров с ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: эффективное управление работой группы продаж; выполнение планов продаж; обучение, адаптация и мотивация сотрудников; помощь в проведении сложных переговоров с ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: эффективное управление работой группы продаж; выполнение планов продаж; обучение, адаптация и мотивация сотрудников; помощь в проведении сложных переговоров с ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: эффективное управление работой группы продаж; выполнение планов продаж; обучение, адаптация и мотивация сотрудников; помощь в проведении сложных переговоров с ...
Обязанности: В медицинский центр требуется руководитель Требования: высшее образование, исполнительность, коммуникабельность, порядочность, ответственность, приветствуется опыт работы. Условия: ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт успешных активных продаж, переговоров (желательно в сфере в2в); опыт работы на руководящей должности; системное мышление, нацеленность на результат.
Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование. опыт внедрений продуктов 1спредприятие 8. знание функционала 1сerp. опыт руководства ит-проектами. знание принципов бухгалтерского и управленческого учета.
Опыт работы: от 1 года.
Пол мужской/женский - Наличие автомобиля обязательно - Высшее образование - Обязателен опыт управления персоналом от 20 человек - Обязателен опыт работы с клиентами - Хороший уровень владения ПК ...
Опыт работы: от 3 лет.
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем отдела подбора и организации массового подбора от 1 года обязательно опыт подбора линейного персонала опыт работы job-сайтами владение технологиями поиска, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: организация работы отдела подбора персонала (массовый подбор) управление массовым подбором на линейные вакансии разработка стратегии массового подбора и поиск эффективных источников привлечения ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт руководителем отдела подбора и организации массового подбора от 1 года обязательно опыт подбора линейного персонала опыт работы job-сайтами владение технологиями поиска, ...
1. Опыт работы в Callцентре от 2х лет, руководителем или руководителем сектора 2. Руководство штатом от 25-30 чел. 3. Опыт работы в продажах, коммуникабельность 4. Аккуратность в заполнении ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование обязателен опыт на производстве, предпочтительные направления: бережливое производство, обучение персонала, управление производством развитые ... Условия работы: локация - г. ижевск официальное трудоустройство, белая зп расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги) большие возможности для ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в телемаркетинг от 1 года; -Активная жизненная позиция; -Желание работать и зарабатывать. Условия работы: Офис в центре города; -Оборудованное рабочее место; -Достойная з/п; -Перспектива карьерного роста.
Опыт работы: от 1 года. Руководитель группы Требования: - опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - ...
