Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (желательно управление персоналом, психология); Знания и опыт работы в управлении персоналом; Развитые управленческие и коммуникативные навыки; Активность, ...
Опыт работы: от 1 года. МАССОВЫЙ подбор персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области - Подбор персонала на рабочие специальности (комплектовщик, фасовщица, разнорабочий, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация процесса обучения оптовых менеджеров В2В (телефонные продажи и постгарантийное обслуживание); Прослушивание и контроль качества звонков; Разработка ...
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование Позитивное мышление Нацеленность на результат Клиентоориентированность Грамотная речь Знание источников привлечения партнеров(Вип клиентов, продавцов ...
Опыт работы: от 1 года. МАССОВЫЙ подбор персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области - Подбор персонала на рабочие специальности (комплектовщик, фасовщица, разнорабочий, ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Поиск и подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Опыт работы: от 1 года. Мы - федеральная IT-компания, специализирующаяся на увеличении продаж с юридическими гарантиями результата. В стране наступил кризис - потеря покупательской способности ...
Обязанности: - Обзвон кандидатов по предоставленной базе; - Поиск подходящих кандидатов соц. сетях, группах чатах; - Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседование; - ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства. Приемы на работу, увольнения, переводы, отпуска. Учет и ведение трудовых книжек. Оформление заверенных копий документов, ...
Опыт работы: от 1 года. Требования: Опыт проведения собеседований и массового подбора персонала; Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов; Умение работать с большим объемом информации в ...
Опыт работы: от 1 года. SMARTER крупный контактный центр, за 7 лет существования компании мы открыли 8 площадок по России и 1 в Казахстане. Мы организовываем горячие линии и продаем по телефону ...
Требования не указаны
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Подбор персонала Обучение нового персонала по товару Определение потребности персонала в обучении Составление плана обучения Разработка программ для внутреннего ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Подбор персонала Обучение нового персонала по товару Определение потребности персонала в обучении Составление плана обучения Разработка программ для внутреннего ...
Что предлагается: 1. Интересная работа в команде профессионалов 2. Возможности профессионального развития и карьерного роста (возможность стать тренером обучающего центра, менеджером стратегического ...
Что предлагается: 1. Интересная работа в команде профессионалов 2. Возможности профессионального развития и карьерного роста (возможность стать тренером обучающего центра, менеджером стратегического ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Массовый подбор линейного персонала; Привлечение потока кандидатов по РФ; Создание потока кандидатов; Владение различными техниками привлечения персонала; ...